जिन प्रकारों में भ्रम हो सकता है, उनकी तुलना
प्रकार 1 और प्रकार 3 में
क्या अंतर है?
दोनों परिणाम हासिल करते हैं। प्रकार 1 ठीक तरह का परिणाम बनाना चाहता है, जबकि प्रकार 3 ऐसा परिणाम चाहता है जिसे मान्यता मिले।
VS
समान क्यों दिखते हैं?
ऊँची उपलब्धियों और कठोर आत्म-अनुशासन वाला व्यक्ति। केवल जीवन-वृत्त देखने पर दोनों प्रकारों में अंतर करना कठिन है। देर तक काम करना, तैयारी और काम पूरा करना—इनमें भी दोनों समान लगते हैं।
अंतर परिणाम आने के बाद दिखता है। प्रकार 1 फिर जाँचता है कि काम ठीक से हुआ या नहीं, जबकि प्रकार 3 देखता है कि उसका मूल्यांकन कैसे हुआ।
मूल प्रेरणाओं में अंतर
प्रकार 1
सिद्धांत तय करने वाला व्यक्ति
सही ढंग से काम करना अपने-आप में उद्देश्य है। कोई न देख रहा हो, तब भी वही मानक बनाए रखता है।
प्रकार 3
अपनी अहमियत साबित करने वाला व्यक्ति
सक्षम व्यक्ति के रूप में मान्यता पाना उद्देश्य है। लक्ष्य तय होने पर सबसे तेज़ रास्ता खोजता है।
एक ही परिस्थिति, अलग-अलग कारण
छोटा रास्ता दिखाई देने पर
प्रकार 1
सिद्धांत तय करने वाला व्यक्ति
प्रकार 1 उस रास्ते का उपयोग नहीं करता अगर वह नियमों से बचकर जाता हो। परिणाम समान होने पर भी प्रक्रिया ग़लत हो, तो असहजता बनी रहती है।
प्रकार 3
अपनी अहमियत साबित करने वाला व्यक्ति
प्रकार 3 लक्ष्य तक पहुँचाने वाले रास्ते का उपयोग करता है। ऐसी प्रक्रियाएँ घुटन देती हैं जो उपलब्धि तक नहीं ले जातीं।
काम ठीक न चलने पर
प्रकार 1
सिद्धांत तय करने वाला व्यक्ति
प्रकार 1 फिर सोचता है कि कहाँ मानक से चूक हुई। पहले स्वयं को दोष देता है।
प्रकार 3
अपनी अहमियत साबित करने वाला व्यक्ति
प्रकार 3 हिसाब लगाता है कि भरपाई कैसे करे। असफल दिखने की छवि रह जाने की चिंता अधिक होती है।
प्रशंसा मिलने पर
प्रकार 1
सिद्धांत तय करने वाला व्यक्ति
प्रकार 1 को अभी भी बाकी कमियाँ याद आती हैं, इसलिए प्रशंसा पूरी तरह स्वीकार करना कठिन होता है।
प्रकार 3
अपनी अहमियत साबित करने वाला व्यक्ति
प्रशंसा प्रकार 3 को ताक़त देती है, लेकिन साथ ही अगली बार भी वैसा ही मूल्यांकन पाने का दबाव आता है।
रिश्तों में
प्रकार 1
सिद्धांत तय करने वाला व्यक्ति
निष्ठा से रिश्ता बनाए रखता है। वादे निभाना ही स्नेह व्यक्त करना है।
प्रकार 3
अपनी अहमियत साबित करने वाला व्यक्ति
दूसरे को भरोसेमंद दिखना चाहता है। कठिन समय में भी ठीक दिखने की कोशिश जितनी बढ़ती है, उतनी दूरी बनती है।
काम और कार्यों में
प्रकार 1
सिद्धांत तय करने वाला व्यक्ति
मानक तय करने और गुणवत्ता बनाए रखने की भूमिका में मज़बूत होता है। ढिलाई बरतने वाले सहकर्मियों के साथ बहुत ऊर्जा ख़र्च होती है।
प्रकार 3
अपनी अहमियत साबित करने वाला व्यक्ति
स्पष्ट लक्ष्य और दिखाई देने वाली उपलब्धियों वाली भूमिका में मज़बूत होता है। जिस काम को मापा न जा सके, उसमें प्रेरणा खो देता है।
तनावपूर्ण परिस्थितियों में
प्रकार 1
सिद्धांत तय करने वाला व्यक्ति
हर अपूर्ण चीज़ नज़र आने लगती है और संवेदनशीलता बढ़ जाती है।
प्रकार 3
अपनी अहमियत साबित करने वाला व्यक्ति
रफ़्तार और बढ़ाता है। यह एहसास बढ़ता है कि रुकने पर पीछे छूट जाएगा।