जिन प्रकारों में भ्रम हो सकता है, उनकी तुलना
प्रकार 5 और प्रकार 6 में
क्या अंतर है?
दोनों पहले से जानकारी जुटाकर तैयारी करते हैं। प्रकार 5 समझने के लिए खोजता है, जबकि प्रकार 6 तैयार रहने के लिए।
VS
समान क्यों दिखते हैं?
निर्णय से पहले सामग्री जुटाते हैं, बिना आधार के नहीं चलते और बहुत प्रश्न पूछते हैं। दोनों सतर्क व्यक्ति दिखते हैं।
जिसे खोजते हैं, वह अलग है। प्रकार 5 सिद्धांत खोजता है, जबकि प्रकार 6 खोजता है कि क्या ग़लत हो सकता है।
मूल प्रेरणाओं में अंतर
प्रकार 5
समझ संचित करने वाला व्यक्ति
पर्याप्त रूप से समझना और अपने संसाधन बचाना चाहता है। बिना जाने माँगें सामने आने का डर होता है।
प्रकार 6
सुरक्षा की जाँच करने वाला व्यक्ति
भरोसेमंद आधार और लोग सुनिश्चित करना चाहता है। बिना तैयारी के परिस्थिति में पड़ने का डर होता है।
एक ही परिस्थिति, अलग-अलग कारण
सारी सामग्री पढ़ लेने के बाद
प्रकार 5
समझ संचित करने वाला व्यक्ति
प्रकार 5 को लगता है कि अभी कम है, इसलिए और पढ़ता है। पर्याप्त समझ आने पर ही आगे बढ़ता है।
प्रकार 6
सुरक्षा की जाँच करने वाला व्यक्ति
प्रकार 6 किसी व्यक्ति से पूछता है। पुष्टि करने वाला कोई हो, तभी मन को राहत मिलती है।
अप्रत्याशित घटना होने पर
प्रकार 5
समझ संचित करने वाला व्यक्ति
प्रकार 5 पहले पीछे हटकर अकेले विचार व्यवस्थित करता है।
प्रकार 6
सुरक्षा की जाँच करने वाला व्यक्ति
प्रकार 6 तुरंत सबसे बुरी स्थिति की कल्पना करके तैयारी की योजना बनाता है।
किसी अधिकार रखने वाले व्यक्ति की बात सुनकर
प्रकार 5
समझ संचित करने वाला व्यक्ति
प्रकार 5 देखता है कि बात तार्किक रूप से सही है या नहीं। पदनाम बहुत महत्वपूर्ण नहीं होता।
प्रकार 6
सुरक्षा की जाँच करने वाला व्यक्ति
प्रकार 6 देखता है कि व्यक्ति पर भरोसा किया जा सकता है या नहीं। भरोसा हो, तो मानता है; न हो, तो बहुत संदेह करता है।
रिश्तों में
प्रकार 5
समझ संचित करने वाला व्यक्ति
गहराई है, लेकिन अभिव्यक्ति कम है। माँगें बढ़ने पर पीछे हटता है।
प्रकार 6
सुरक्षा की जाँच करने वाला व्यक्ति
निष्ठावान है, लेकिन परखता है। लंबे समय तक जाँचता है कि दूसरे की बातें और काम मेल खाते हैं या नहीं।
काम और कार्यों में
प्रकार 5
समझ संचित करने वाला व्यक्ति
अकेले गहराई से खोजने वाले काम में परिणाम हासिल करता है।
प्रकार 6
सुरक्षा की जाँच करने वाला व्यक्ति
जोखिम पहचानने और टीम की रक्षा करने वाले काम में परिणाम हासिल करता है।
तनावपूर्ण परिस्थितियों में
प्रकार 5
समझ संचित करने वाला व्यक्ति
और छिपता है तथा ज़रूरी चीज़ भी नहीं माँगता।
प्रकार 6
सुरक्षा की जाँच करने वाला व्यक्ति
पुष्टि करना बढ़ता है और दूसरों के निर्णय पर निर्भर होता है।